Description du poste
L'entreprise Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc, est à la recherche d'un Agent Administratif RH pour rejoindre son équipe à Casablanca. En tant qu'Agent Administratif RH, vous serez le point de contact pour les tâches administratives liées aux collaborateurs et/ou aux candidats. Vous assurerez la gestion des dossiers, la préparation des documents, le suivi des processus RH et veillerez à la conformité des informations. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience fluide et professionnelle. L'entreprise offre une opportunité de carrière dans un environnement dynamique et exigeant, avec des perspectives d'évolution et de développement. Vous travaillerez dans un cadre structuré et contribuerez à la fluidité des processus RH. L'entreprise valorise la professionnalisme, la rigueur et l'épanouissement de ses collaborateurs. Les missions détaillées incluent la gestion des dossiers, la préparation des documents, le suivi des processus RH, la conformité des informations et la communication avec les collaborateurs et les candidats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour assurer la mise en œuvre des processus et des politiques de l'entreprise. L'environnement de travail est dynamique et exigeant, avec des perspectives d'évolution et de développement. L'entreprise offre des opportunités de formation et de développement pour ses collaborateurs.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous aimez travailler dans un environnement structuré et contribuer à la fluidité des processus RH. Vous remplissez les conditions suivantes : nationalité marocaine, âge au plus 27 ans, niveau d'instruction BAC+2 minimum, diplôme validé, maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. Les compétences requises incluent : gestion, comptabilité, finance, RH, logistique, commerce international, informatique. Les soft skills requises incluent : respect des règles, extraversion, rationalisme, besoin d'objectivité, besoin d'autonomie, implication au travail, organisation.