Description du poste
La Fondation Arrawaj, acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance au Maroc, recherche un Chargé(e) de Portefeuille pour rejoindre son équipe. Avec plus de 30 ans d’expertise et plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj contribue à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement, Respect, Ethique et Responsabilité. En tant que Chargé(e) de Portefeuille, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité commerciale et la gestion de la relation client. Vous serez amené(e) à prospector et développer de nouvelles opportunités commerciales, constituer, gérer et fidéliser un portefeuille clients, identifier les besoins des clients et leur proposer les solutions de financement adaptées, promouvoir activement les produits et services de la Fondation, assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la qualité du portefeuille, réaliser les opérations de recouvrement et contribuer à la maîtrise des risques, participer activement au développement et au rayonnement de l’agence. Vous bénéficierez d’une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé, des formations sur mesure pour développer vos compétences, une politique de rémunération équitable et compétitive, une couverture sociale multi-dimension et un environnement de travail convivial et stimulant.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en gestion, commerce, comptabilité ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un poste commercial ou de relation client. Vous vous distinguez par votre fibre commerciale et votre aisance relationnelle, votre goût du terrain et votre sens du challenge, votre dynamisme, rigueur et sens de l’organisation, votre forte orientation client et résultats.
Avantages
Politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences, formations sur mesure, politique de rémunération équitable et compétitive, couverture sociale multi-dimension, environnement de travail convivial et stimulant