Description du poste
L'entreprise Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc, est à la recherche d'un Agent Administratif RH pour rejoindre son équipe à Casablanca. En tant qu'Agent Administratif RH, vous serez le point de contact pour les tâches administratives liées aux collaborateurs et/ou aux candidats. Vous assurerez la gestion des dossiers, la préparation des documents, le suivi des processus RH et veillerez à la conformité des informations. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience fluide et professionnelle. L'entreprise offre une opportunité de carrière dans un environnement dynamique et exigeant, avec des perspectives d'évolution et de développement. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens du service. Il aime travailler dans un environnement structuré et contribuer à la fluidité des processus RH. Les missions principales incluent la gestion des dossiers des collaborateurs, la préparation des documents de paie, la mise à jour des données RH et la participation aux processus de recrutement. L'entreprise propose un environnement de travail stimulant, avec des collègues passionnés et des opportunités de formation et de développement.
Profil recherché
Le candidat doit avoir un niveau d'instruction minimum de BAC+2, avec un diplôme validé dans le domaine de la gestion, de la comptabilité, de l'économie, de la finance, des RH, de la logistique, du commerce international ou de l'informatique. Il doit également avoir une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. Les compétences requises incluent une organisation et une rigueur exemplaires, un excellent sens du service, une capacité à travailler dans un environnement structuré et une implication au travail. Les traits de personnalité souhaités incluent le respect des règles, l'extraversion, le rationalisme, le besoin d'objectivité, le besoin d'autonomie et l'organisation.
Avantages
L'entreprise propose des avantages attractifs, tels que la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et exigeant, des perspectives d'évolution et de développement, des opportunités de formation et de développement.