Chargé RH Confirmé - CDI

Manpower Group, acteur international de l'emploi et de l'insertion sociale, recherche un Chargé RH confirmé pour rejoindre un acteur majeur du secteur des Telecom à Rabat. En tant que Chargé RH, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, en assurant le développement et le bien-être des collaborateurs. Vous développerez et suivrez les processus de recrutement, gérerez la relation avec les collaborateurs, concevrez et déployerez des plans de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et aux aspirations des employés. Vous contribuerez également à l'élaboration et au suivi des politiques RH en matière de rémunération, d'avantages sociaux et de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour accompagner les équipes et développer les compétences. Notre entreprise offre une expérience unique à ses salariés, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d'une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives. Nous proposons également un processus de sélection, d'évaluation et d'accompagnement à la réussite dans votre nouvelle mission. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, avec des opportunités de développement et d'évolution de carrière. Nous sommes à la recherche d'un candidat avec une formation de niveau Bac +5 et plus, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, Personnel ou Formation, et une expérience professionnelle significative, comprise entre 3 et 10 ans. Vous devez avoir une solide connaissance des différents domaines de la gestion des ressources humaines, d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, une capacité d'analyse et de synthèse développée, une aisance relationnelle et une aptitude à négocier. Vous devez également avoir une grande autonomie et un sens de l'organisation éprouvé, ainsi qu'une maîtrise des outils RH et des réglementations en vigueur.

Formation de niveau Bac +5 et plus, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, Personnel ou Formation. Expérience professionnelle significative, comprise entre 3 et 10 ans. Connaissance des différents domaines de la gestion des ressources humaines. Compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité d'analyse et de synthèse développée. Aisance relationnelle et aptitude à négocier. Grande autonomie et sens de l'organisation éprouvé. Maîtrise des outils RH et des réglementations en vigueur.

Déclaration de 100% des heures travaillées, mutuelle pour tous, accompagnement personnalisé pour les démarches administratives, processus de sélection, d'évaluation et d'accompagnement à la réussite dans votre nouvelle mission, opportunités de développement et d'évolution de carrière, télétravail non autorisé