Description du poste
Nous sommes un groupe international leader sur le marché francophone du closing commercial à forte valeur ajoutée. Notre filiale à Casablanca poursuit aujourd’hui une dynamique de développement ambitieuse et renforce ses équipes avec des talents commerciaux déterminés à performer. En tant que Conseiller Commercial Francophone, vous intervenez exclusivement sur des leads qualifiés pour accompagner des prospects dans leur prise de décision et transformer des opportunités concrètes en engagements solides. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, exigeant et orienté performance, avec une équipe solide de closers déterminés à progresser rapidement et à évoluer dans une structure en pleine expansion. Notre mission est claire : accompagner des prospects qualifiés dans leur prise de décision et transformer des opportunités concrètes en engagements solides, grâce à une méthodologie structurée, une écoute stratégique et une communication maîtrisée. Vous vous concentrez uniquement sur la phase stratégique de closing, sans démarchage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise et contribuer à la croissance de notre organisation. Nous offrons une formation accélérée entièrement rémunérée, un coaching continu et une assurance maladie dès le premier jour. Nous recherchons des profils ambitieux, disciplinés et déterminés à évoluer rapidement.
Profil recherché
Compétences indispensables : maîtrise parfaite du français, excellente aisance verbale, capacité naturelle à argumenter et convaincre. Nous recherchons des profils expérimentés en vente : Closer, Sales, Account Executive, Téléconseiller confirmé (B2B ou B2C). Mais également des profils en reconversion professionnelle fortement motivés, avec une vraie appétence pour la vente et une volonté claire de performer. Qualités attendues : excellente écoute et compréhension des besoins, autonomie et rigueur, goût du challenge, mental solide et persévérance, orientation résultats.
Avantages
Rémunération attractive : 10 000 DH nets / mois fixe + jusqu’à 5 000 DH nets / mois de prime (atteignable). Parcours d’intégration structuré, incluant une formation accélérée entièrement rémunérée. Coaching continu. Assurance maladie dès le premier jour. Télétravail hybride.