Commercial Terrain B2B Prêt-à-porter Homme (Gros) - CDI

Notre société de prêt-à-porter homme basée à Casablanca recherche un Commercial Terrain B2B expérimenté pour développer les ventes en gros auprès de petites boutiques multi-marques dans différentes villes du Maroc. Votre mission principale est de vendre nos collections en gros à des détaillants indépendants, en visitant les boutiques, en présentant les produits, en conseillant les gérants sur les assortiments adaptés à leur clientèle et en prenant les commandes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour structurer et développer un portefeuille durable de clients professionnels. Notre société dispose d’un stock important en costumes, chemises et cravates, ainsi que d’un assortiment complémentaire de pantalons coton, pulls et vestes. Nous recherchons un profil de terrain, déjà habitué à travailler avec des boutiques de prêt-à-porter, capable de transformer ce stock en chiffre d’affaires régulier via une présence active sur le terrain, une bonne organisation de tournées et une forte capacité de suivi. Les missions principales incluent la prospection et la visite régulière de boutiques de prêt-à-porter homme, la présentation des collections et la mise en avant des points forts de chaque gamme, le conseil aux détaillants sur les assortiments, tailles, couleurs et quantités en fonction de leur clientèle et de leur niveau de stock, la négociation des conditions dans le cadre de la politique définie par la direction, la prise de commandes de façon rigoureuse et l’assurance d’une transmission claire aux équipes internes.

Expérience OBLIGATOIRE (minimum 5 ans) comme commercial terrain B2B / VRP / grossiste, expérience exigée dans le textile ou le prêt-à-porter (idéalement homme), bonne connaissance du terrain au Maroc, permis B en cours de validité et disponibilité pour des déplacements fréquents dans différentes villes, profil sérieux, autonome, orienté résultats, capable de travailler avec des objectifs de chiffre d’affaires et des tournées planifiées.

Salaire fixe entre 4000 et 5000 MAD selon profil et expérience, commissions sur le chiffre d’affaires réalisé, remboursement ou prise en charge des frais de déplacement selon les règles de l’entreprise, portefeuille existant de clients à reprendre et possibilité de développer votre propre réseau, environnement de travail stable, structure familiale, avec une vision long terme.