Animateur Commercial - CDI

La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) est une entreprise créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime. Notre mission principale est l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. Nous sommes à la recherche d’un Animateur Commercial pour renforcer notre équipe commerciale et stimuler la croissance de notre chiffre d’affaires. En tant qu’Animateur Commercial, vous serez rattaché à la Direction Commerciale et aurez pour mission de recruter de nouveaux points de vente, de promouvoir nos produits et d’animer notre réseau de vente. Vous effectuerez des visites régulières aux points de vente, déployerez des actions ciblées et animerez de manière dynamique les points de vente. Vous devrez également effectuer une veille commerciale constante pour rester à l’affût des dernières tendances et opportunités. Notre entreprise se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Nous favorisons des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Nous sommes à la recherche d’un candidat qui partage nos valeurs et qui est motivé pour rejoindre notre équipe.

Bac +2/3 en Gestion, Commerce ou équivalent avec 2 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire. Compétences requises : bonnes connaissances en merchandising et vente, connaissance approfondie en commerce et en négociation, solides compétences en planification organisationnelle et en résolution de conflits, excellente maîtrise en veille concurrentielle et en benchmarking, bonne pratique des techniques de prospection, animation commerciale et promotion des produits, capacité à encadrer et gérer une équipe terrain tout en faisant preuve de résistance au stress et à la pression, orienté qualités et clients, sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative et de collaboration, sens de communication et aisance relationnelle, réactivité et esprit d’équipe.

Télétravail non autorisé, possibilité de développement professionnel, environnement de travail dynamique et convivial, équipe solidaire et motivée, opportunités de carrière et d’évolution professionnelle, salaire compétitif.