Description du poste
Le Groupe Label'Vie, leader de la grande distribution au Maroc, recherche un Manager de Rayon Epicerie / Biscuiterie pour son magasin à Fès. En tant que Manager de Rayon, vous serez responsable de la gestion du rayon, de l'atteinte des objectifs, de la planification et de l'organisation du travail de votre équipe. Vous devrez également assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la fidélisation de la clientèle. Le Groupe Label'Vie est un employeur qui valorise l'humain et offre des perspectives d'évolution de carrière. Nous sommes convaincus que notre succès passe par le succès de nos collaborateurs, et nous sommes à la recherche de personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe. Notre entreprise est implantée dans 27 villes du royaume et compte plus de 8 500 collaborateurs. Nous proposons un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Nous sommes également engagés dans des actions sociétales et environnementales pour contribuer au développement durable du Maroc. Les missions du poste comprennent : assurer une bonne gestion du rayon, atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures, établir les plannings hebdomadaires, organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement, respecter la politique commerciale du groupe et fidéliser la clientèle, contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité, passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.
Profil recherché
De formation Bac +3 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans la Biscuiterie. Vous devez avoir développé les compétences suivantes : techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe, capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats, lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi. Vous devez également avoir une volonté de persuasion, une extraversion, une intuition/spontanéité, une ambition et une recherche de nouveauté.
Avantages
Télétravail non autorisé, mais possibilité de développement de carrière, formation continue, etc.