Description du poste
La Fondation Arrawaj, acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance au Maroc, recherche un Chargé de Portefeuille pour rejoindre son équipe dynamique à Amizmiz. Avec plus de 30 ans d’expertise et plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, notre institution contribue à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques. Notre succès repose sur des valeurs fondamentales telles que l’engagement, le respect, l’éthique et la responsabilité. En tant que Chargé de Portefeuille, vous serez responsable de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients existant, de l’analyse de leurs besoins financiers et de la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous développerez également de nouvelles opportunités commerciales pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Vous bénéficierez d’une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences, avec un accompagnement personnalisé, des formations sur mesure et une politique de rémunération équitable et compétitive. Notre culture d’entreprise est orientée vers l’innovation, la créativité, l’agilité et l’expérimentation, avec une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats.
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une formation de niveau Bac +3, idéalement dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est requise. Les compétences clés incluent d’excellentes compétences relationnelles, un sens aigu du service client, une capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers, une maîtrise des techniques de vente et de négociation, ainsi qu’une autonomie, une rigueur et un sens de l’organisation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires est également nécessaire.
Avantages
Nous offrons une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences, des formations sur mesure, une politique de rémunération équitable et compétitive, une couverture sociale multi-dimension, ainsi qu’un environnement de travail convivial et stimulant.