Description du poste
La Fondation Arrawaj, acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance au Maroc, recherche un Chargé de portefeuille pour rejoindre son équipe dynamique. Basé à Had Soualem, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Notre entreprise offre une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences, des formations sur mesure pour développer vos compétences, une politique de rémunération équitable et compétitive, ainsi qu'une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant une formation de niveau Bac +3, idéalement dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export, avec une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vous devez avoir de excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client, capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers, maîtrise des techniques de vente et de négociation, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Profil recherché
Formation de niveau Bac +3, spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export, 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client, capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers, maîtrise des techniques de vente et de négociation, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Avantages
Politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences, formations sur mesure pour développer vos compétences, politique de rémunération équitable et compétitive, couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants, environnement de travail convivial et stimulant