Description du poste
La Bresse SAS, entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous participerez à la gestion du recrutement et à la gestion administrative des collaborateurs. Vous serez chargé de sourcing, de sélectionner les candidatures, de prendre contact avec les candidats, d'organiser et de participer aux entretiens, ainsi que de gérer les formalités d'embauche et de suivi des contrats. Vous travaillerez également sur l'administration du personnel, en effectuant des entretiens professionnels et annuels, en mettant à jour les tableaux de suivi et en préparant les trames d'entretiens. Vous serez en contact avec différents interlocuteurs, tels que les candidats, les managers et les agences intérimaires. Nous recherchons un étudiant en Ressources Humaines, organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. Vous devez avoir de bonnes compétences relationnelles et être à l'aise avec les changements. Ce stage est l'opportunité idéale pour acquérir des compétences en recrutement et en administration du personnel, tout en travaillant dans un environnement dynamique et en partageant des valeurs positives.
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines, organisation, rigueur, gestion de plusieurs missions en parallèle, compétences relationnelles, discrétion et professionnalisme
Avantages
Opportunité de développement professionnel, travail dans un environnement dynamique, partage de valeurs positives