Description du poste
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe, nous cherchons un(e) gestionnaire paie/RH en CDD pendant 7 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la paie et la gestion administrative de 160 salariés en moyenne, en respectant la réglementation en vigueur et les spécificités du BTP. Vous assurez le suivi administratif du personnel, pilotez la gestion des temps et des absences, réalisez la paie des collaborateurs et gérez les dossiers du personnel. Vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux et alertez en cas de dysfonctionnement. Notre entreprise oeuvre dans le domaine de la construction et du génie civil, contribuant à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous proposons une politique de rémunération attractive, des formations adaptées à votre profil et un réseau relationnel et professionnel dense.
Profil recherché
Bac +2/3 avec première expérience dans le domaine, maîtrise du logiciel Paie HR Access, expérience dans un environnement multi-sites, connaissance des spécificités de la convention collective Travaux Publics et du fonctionnement de la Caisse Nationale des Congés Payés des Travaux Publics
Avantages
Politique de rémunération attractive, épargne salariale, formations adaptées à votre profil, réseau relationnel et professionnel dense, perspectives d'évolution en France et à l'international