Assistant Juridique Droit Social H/F - Charenton-le-Pont (94)

Hireos accompagne un acteur du secteur public dans le recrutement de son futur Assistant Juridique Droit Social H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les sujets liés au droit social et à l'administration du personnel, en assurant un rôle clé dans le suivi juridique et administratif des collaborateurs. Vos missions principales seront de rédiger les contrats de travail, assurer le suivi administratif des embauches et des départs, constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, participer à la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat, préparer les courriers et documents juridiques relatifs au droit social, assurer le suivi des périodes d'essai, absences et événements impactant la relation de travail, apporter un premier niveau d'information aux collaborateurs et managers sur les sujets RH et droit social, veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation sociale en vigueur et réaliser une veille juridique pour participer à la sécurisation des procédures internes. Vous travaillerez dans un environnement de travail stable et structuré, avec des missions variées mêlant juridique social et administration du personnel. Notre client propose une rémunération attractive, comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience, ainsi que des avantages sociaux attractifs.

Formation supérieure en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'Assistant Juridique Droit Social, Assistant RH ou Administration du Personnel. Connaissances solides en droit du travail et en gestion administrative du personnel. Rigueur, discrétion et excellent sens de l'organisation. Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Environnement de travail stable et structuré, missions variées, rémunération attractive, avantages sociaux attractifs, localisation accessible à Charenton-le-Pont (94)